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同时，领导对下属的绩效表现，又起到了非常至关重要的作用。有一次听北大的陈春花教授分享，她说她自己做了一个研究，发现：一个人的工作绩效表现，只有28%是由自己决定的，剩下72%是由领导决定的。这个数字乍一听有点吓人，但很容易理解。因为领导有分配工作内容的权力，且领导当然十分清楚哪些工作容易出彩，哪些工作全是坑，而又有哪些工作，可以锻炼人的能力。
正因此，李盈说，国内靶向药物研发还是以me-too、me-better （我也跟着做，但做得更好）为主，不管是大分子还是小分子，都是在既定靶点上发现的，针对新靶点的药物基本空白。据了解，迄今已发现的治疗药物靶点总数共有500多个，国内药物开发最为集中的大约有20个，如EGFR、VEGFR2、HER2、PD-1等。“这种一拥而上的现象相当严重，为规避风险，企业往往在国外已有靶点基础上去重新设计化学结构，开发出新的药物，造成同类靶点在研药物好几十个。导致重复、同质化竞争，也造成研发资源和资金的浪费。”陈凯先说。
责任编辑：万露[文/观察者网 李东尧]过去面对印度市场的不可预测，外国投资者与并购企业常常唯恐避之不及。而莫迪政府上台后通过出台一系列措施，这些情况似乎有所改善。这两天，就在印度媒体还在为该国经济增速“引以为傲”时，美媒12月25日统计了印度年内的企业并购交易，声称印度取代中国成为外商青睐的并购目标市场。报道间接对印度营商环境表达了“赞许”，印媒26日对此颇受鼓舞，开始就经济增速与营商环境为莫迪大唱赞歌。
自从2014年收购了摩托罗拉移动之后，联想经历了牺牲主品牌力捧Moto、Moto高管纷纷离职。曾经的全球手机生产巨头，近年来出货量一落千丈，收了的Moto也不给力。现如今，联想准备在手机市场上重新出发，只是不知道在越来越强调用户体验的手机市场，这款Z5是否能经得起挑剔的消费者的检验。
重量级：阿里斯泰-欧沃瑞姆（Alistair Overeem）（#1） VS 佛朗西斯-纳干诺（Francis Ngannou）（#4）佛朗西斯-纳干诺目前战绩为10胜1负，其中6次KO，4次降服，终结了自己遇到的每一位对手。他最近的一场比赛发生在今年1月举行的UFC on FOX 23中，当晚他仅仅用时1分32秒就TKO终结了前UFC重量级冠军安德烈-阿尔洛夫斯基（Andrei Arlovski），赢下了职业生涯中最具含金量的一战，同时也将自己的官方排名上升至第4位。
年报显示，阿石创2019年销售费用为1053万元，同比增长41.04%，主要是职工薪酬、运费及招待费增加所致；研发费用为1512万元，同比增长39.16%，主要是公司为研发产品高薪聘请研发人员薪酬增加所致。2020年一季度，阿石创实现营业收入5169万元，同比下降4.28%，实现归属于上市公司股东的净利润为亏损148万元，去年同期为盈利135万元。（记者 肖玮 李云琦）
