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海关总署数据显示，若以人民币计价，2018年12月出口同比增长0.2%，进口同比下降3.1%，贸易顺差3949.90亿元。据报道，2018年全年，以美元计价出口2.48万亿美元，同比增长9.9%；进口2.14万亿美元，同比增长15.8%；贸易顺差3517.6亿美元，同比收窄16.2%，为2013年以来最低。以人民币计价，2018年全年出口16.42万亿元，同比增长7.1%；进口14.09万亿元，同比增长12.9%；贸易顺差为2.33万亿元，收窄18.3%。

在去年，缩减尺寸、边框改为金属材质、隐藏式的听筒等等，诸多的技术妥协和改进让MIX 2成为一款不那么惊艳，但足够实用的机型。这次MIX 2S的外观和尺寸几乎与前代一致，保留了陶瓷背板的整体设计，但取消了全陶瓷版本；前代良好的握感得到了很好的继承，在使用了一段时间的MIS 2S之后，小编觉得自己原来的三星Note 8实在是又重又厚。

伊晓雨说，他经常8点多骑个电动车来幼儿园，穿得很普通，从来不打扮自己，“不像一个幼儿园园长，更像一个农民。”在幼儿园楼下几位店铺老板印象中，园长是一个勤俭得有些过分的人。伊晓雨说，幼儿园用的家具、书柜，有的是从旧货市场买的，有些则是周围铺面淘汰，园长收下的。今年伊晓雨的店铺装修，更换的柜子都给了幼儿园。“他从来不请人，这些柜子他都是一个一个地扛上楼的。”

此外，报告认为，粤港澳三地合作不够紧密，抑制了人才流动的积极性。问题包括，一、税制冲突明显，影响湾区人才集聚。因为与港澳税制相比，内地仍属于高税区，这会影响港澳人才北上内地进行创新活动。二、出入境欠便利，影响湾区人才流动。三、公共服务衔接尚未建立，影响人才安居乐业。比如，湾区内地与港澳医疗保障体系和医药准入标准不同，难以长期留住人才。在社会保险方面，三地居民在就业过程中未能享受同等待遇，造成人才在湾区内相互流动不畅。第四、粤港澳科技创新合作不紧密，特别是珠三角地区企业的联系并不够紧密，产学研协同创新有待加强。最后，报告还总结，新一、二线城市“抢人大战”，给湾区人才引育留带来了挑战，尤其是先进省市超越历史力度的引才新政以及各地自由贸易港规划陆续推出，都削弱了湾区人才竞争优势。

参加面试有非常多的好处。其中一个很重要的好处是：站在他人的视角，更加了解自己在整个行业中的位置。面试的过程中，面试官会问很多问题，而这些问题就可以作为自己成长的指南针。最后，面试一定会有一个录取或不录取的确定反馈，这些反馈也会帮助自己改进。

在保障房的部分，以市、区政府、人才住房专营机构为主，提供人才住房、安居型商品房和公共租赁住房；支持企事业单位利用自有用地或自有用房，以及各类金融机构采取直接投资、融资等方式，建设筹集保障房；此外，还支持社会组织等主体，建设筹集公益性住房。2016年9月，深圳市成立了人才安居集团，投入1000亿元作为资本金；在初期市政府出资后，后续可通过杠杆撬动6000亿-7000亿元资金，用于人才住房的全过程一体化建设运营管理。