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目前公开市场一级交易商共48家，其中46家银行和2家券商，可推测大概率是5家国有+12家全国股份制行接到了窗口指导，按照谣传每家不低于30亿元测算，不算央行MLF配资，18家合计有超过500亿资金，用来购买AA+及以下信用债。MLF的最长期限是一年，央行这种操作是否可以理解为，用MLF资金做优先（毕竟踩雷了也不敢把责任推给央行），设计了一个专门购买中低等级信用债的结构化产品。这只产品的期限大概率是一年期，到期视情况可以续作。

聚光科技（300203）持有长宁县中水务有限责任公司18.69%股份。目前上述企业尚无与地震有关的公告发布。泸州老窖证代王川回复投资者，昨晚宜宾长宁地区发生6级地震，泸州地区略有几秒震感，非常轻微，地震没有对公司生产经营造成影响。请各位投资者放心。

他曾在2014年B轮融资融不到的时候天天失眠，但2016年经历资金链断裂时每天都能睡得着觉，虽然两者强度一样，都是随时发不出工资、随时倒闭、随时被债主围楼。与之相对，罗永浩并没有能对“脱口秀”脱敏，锤子创办六年他一共开了12场发布会，也一度被看作是发布会驱动型公司。但在《燃点》中，罗永浩却谈到，他创业中最大的不快乐其实是来自于演讲，融资困难带来的不快都不及于此，“我不愿意当众演讲，这是我创业当中最烦的一件事，早晨起来拉开窗帘，本来想呼吸新鲜空气，但一看到场馆就觉得是死缓。”

应当说，“台独”是非常昂贵的政治游戏，台湾选举政治围绕这个游戏折腾，根本没有资本。民进党已经不再有继续操弄两岸议题的空间，它到了必须改弦更张的时候。大陆并没有强迫台湾社会改变政治制度，改变生活方式，也没有对台当局以最后通牒相逼。台湾目前的窘境都是民进党当局自己闹出来的，这是非常典型的自作自受的格局，而且毫无前途可言。

五位一体变革为配合“去地产化”的持续推进，万科今年开始进行组织改革中的岗位改革和薪酬体系重构。万科内部将其视为“五位一体”变革中的一个组成部分。所谓五位一体，即从战略开始到机制，到文化、再到组织和人，是一个动态生长的过程。此前，据《国际金融报》记者独家了解到，万科的岗位改革具体表现为依据以往绩效对部分部门、部分员工进行岗位的重新评定和薪酬调整。此次岗位改革从万科新业务部门开始动刀，因为此类业务部门（养老、长租）并非短期内能够迅速盈利的部门，但这些部门的员工工作量并不一定比传统业务部门低。

今年预算账本公开内容更加全面细化中央各部门在公开预算报表的同时，还对机关运行经费、政府采购、国有资产占有使用、预算绩效、提交全国人大审议的项目等情况进行了说明。对专业性较强的名词进行解释，公众可看得更明白，了解得更清楚。今年，中央部门公开内容更加全面、更加细化。